lintaspasundan.com.BERITA.CIAMIS.- Job Fair Polres Ciamis 2026 membuka peluang kerja bagi masyarakat dengan menyediakan sekitar 1.200 lowongan dari 11 perusahaan. Sebanyak 360 pencari kerja tercatat mendaftar dalam kegiatan yang digelar di Mapolres Ciamis, Rabu (11/11/2026).
Job Fair Polres Ciamis tersebut merupakan bagian dari program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran) yang digagas Polres Ciamis bersama Pemerintah Kabupaten Ciamis dan dunia usaha untuk memperluas kesempatan kerja sekaligus menekan angka pengangguran.
Sebanyak 11 perusahaan dari berbagai sektor industri, baik yang beroperasi di Kabupaten Ciamis maupun luar daerah, turut ambil bagian dalam kegiatan tersebut.
Kapolres Ciamis AKBP Eko Iskandar, S.H., S.I.K., M.Si., mengatakan, job fair ini menjadi kesempatan bagi masyarakat untuk memperoleh informasi lowongan sekaligus mengakses peluang kerja secara langsung.
“Melalui kegiatan ini, kita memberikan kesempatan dan peluang bagi masyarakat Kabupaten Ciamis yang membutuhkan pekerjaan atau masih mencari pekerjaan untuk datang ke job fair,” ujarnya.
Menurut Eko, sekitar 1.200 lowongan pekerjaan disediakan oleh perusahaan peserta. Namun, proses penerimaan tenaga kerja tetap disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, kualifikasi, dan kemampuan masing-masing pelamar.
Ia menjelaskan, program Poliran merupakan salah satu program prioritas Kapolri yang membutuhkan sinergi berbagai pihak, mulai dari pemerintah daerah, dinas terkait hingga kalangan dunia usaha.
Pasalnya, pengangguran tidak hanya berdampak pada kondisi ekonomi dan kesejahteraan masyarakat, tetapi juga berpotensi memicu persoalan sosial hingga mengganggu keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas).
“Karena itu, kami berharap dengan menurunnya angka pengangguran, situasi kamtibmas dapat terus terjaga dengan baik,” katanya.
Eko berharap kegiatan tersebut tidak berhenti sebagai agenda seremonial, melainkan benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat. Ia juga mendorong perusahaan untuk memperhatikan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas sesuai kebutuhan dan kemampuan masing-masing.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis, Dase Fadlil Yusdy Mubarak, S.H., M.Pd., mengungkapkan tingkat pengangguran di Kabupaten Ciamis mengalami penurunan dari 4,8 persen menjadi 3,9 persen.
Meski menunjukkan tren positif, angka tersebut masih perlu ditekan hingga mencapai target 3,7 persen.
Menurut Dase, salah satu faktor yang memengaruhi kondisi ketenagakerjaan adalah pemutusan hubungan kerja (PHK). Karena itu, pemerintah daerah terus memperluas kesempatan kerja melalui kolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk kepolisian dan dunia usaha.
“Langkah pertama yang dilakukan adalah seperti kegiatan hari ini. Kami mencoba bersinergi dengan Polres Ciamis dan dunia usaha untuk membuka peluang kerja bagi masyarakat,” ungkapnya.
Selain menggelar job fair, Disnaker Ciamis juga akan memperkuat program pelatihan kerja dan menjalin kerja sama dengan lembaga pelatihan kerja (LPK). Langkah ini bertujuan meningkatkan kompetensi pencari kerja agar sesuai dengan kebutuhan industri.
Baca Juga : Poliran Job Fair 2026 Buka Peluang Kerja Untuk Warga Ciamis
Dase juga mengajak masyarakat mengubah pola pikir dalam memandang kesempatan kerja. Menurutnya, mengatasi pengangguran tidak harus selalu dengan menjadi karyawan perusahaan, tetapi juga bisa melalui kewirausahaan.
Dengan mengembangkan usaha mandiri, masyarakat tidak hanya menciptakan peluang penghasilan bagi diri sendiri, tetapi juga berpotensi membuka lapangan kerja baru.
Melalui sinergi kepolisian, pemerintah daerah, dan dunia usaha, Job Fair Poliran 2026 diharapkan mampu memperluas kesempatan kerja, menekan angka pengangguran, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Ciamis. (DN).
